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龍鋼集團召開2024年第四次、第五次職工民主監督評價會
發布日期:2024-08-19    作者:李幼姑    
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龍鋼集團召開2024年第四次、第五次職工民主監督評價會
8月15日,龍鋼集團公司在辦公樓402會議室組織召開2024年第四次、第五次職工民主監督評價會。集團公司黨委委員、工會負責人吉曉龍出席會議并講話,職工民主監督評價團成員、列席代表、陳述單位代表等參加會議。
會議對項目選取、會議組織、職工代表及評價單位履職能力進行了肯定,從“七個加強”對評價單位提出要求:一是加強推進落實,在開拓工作思路上下功夫;二是加強組織協調,在強化成本管理上下功夫;三是加強統籌規劃,在拓展招商渠道上下功夫;四是加強協同配合,在溝通交流上下功夫;五是加強內部管理,在完善考核機制上下功夫;六是加強客戶監管,在防范經營風險上下功夫;七是加強綜合管理,在提高服務質量上下功夫。
針對下一階段職工民主監督評價工作,會議要求:一是各單位、各部門要高度重視,提高認識,持續做好職工民主監督評價這項陜鋼集團的亮點工作、特色工作、品牌工作,持續發揮其正向、積極、有效的作用;二是民主評價會是職工參與企業管理,行使民主權利的有效形式,也是集團公司各業務板塊、各部門不斷完善制度流程,不斷改進管理質量、不斷提高企業效益的好抓手和好方法;三是評價單位要認真對待、充分準備、清晰表達,虛心聽取職工代表意見及建議。職工代表要加強專業知識學習,圍繞評價項目,提問要準確、針對性要強,全面提高評價能力;四是注重總結,加強整改。對選題、調研、陳述、評價等各環節都要總結好的經驗和做法,特別是從完善制度、規范流程、強化責任、整改落實等方面不斷提升生產經營水平,為集團公司年度目標任務完成、高質量發展貢獻力量。
兩次會議,分別對“集團公司3D打印業務訂單拓展、華冶公司冶金業務訂單拓展、工程建設業務拓展提升、紅光物流園區招商引資開展”四個項目進行了民主評價。15名職工代表結合交底培訓及調研情況,對項目發現問題進行了質詢,提出了意見和建議。
會前,集體學習觀看了《中共中央政治局召開會議分析研究當前經濟形勢和經濟工作審議<整治形式主義為基層減負若干規定>》視頻。招標中心、安全環保部(生產部)匯報了第三次職工民主監督評價會職工代表意見、建議整改落實情況。