自集團公司開展“學講話、強擔當、扛責任、見行動”六個一活動以來，鋼加公司結合經營發展實際，多措并舉推動活動走深走實，取得良好成效。
活動開展中，鋼加公司各科室分別召開專題會議學習陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰在龍鋼集團干部大會上的講話精神累計5場次，全覆蓋80余名在崗職工，領導干部帶頭撰寫學習心得體會5篇，“我為非鋼獻一策”共收到建議10條，為下階段經營工作開展取得更好實效提供了決策參考。
“后面，鋼加公司將重新區分規劃韓城、西安兩個加工基地產品結構，使車間原料和生產更加歸集，于進一步壓減變動成本……”鋼加公司在梳理干部職工意見建議后，相關負責人表示說道，西安車間主要產品為單件成型鋼筋、鋼筋網籠等，結合當前市場形勢，鋼加公司將立足效益優先和物流費用壓減，以實現經營效益的最大化。
同時，項目制管理工作機制的推行為鋼加公司破解生產經營中的痛點、難點問題提供了新的路徑和抓手，有效打破職能壁壘，整合優化生產要素資源，提升內部協同作戰效能，為加工材外部拓展創效注入新活力。
當前，鋼加公司正全力控制成本。生產管理方面做好訂單排產和領料監管，嚴格產品質量把關檢驗，不斷提升加工材成材率。加強備品備件管理，嚴格把關車間備品備件的采購、領用及消耗環節，從源頭堵塞過量采購和生產浪費。加強對各科室能耗的管理，嚴格執行節能降耗措施。經營方面，進一步開闊思維，采取“加工+貿易”雙輪驅動模式，運用戰略客戶分銷、加工勞務嵌入、加工材貿易等多種經營組合策略，拓展客戶群體，拓寬新渠道，強力推進加工材銷售創效。
