8月31日伊始，結束兩周軍訓后，龍鋼集團2020年新入職員工教育培訓拉開帷幕。
前期，在陜鋼統(tǒng)一部署下，新入職員工開展了為期15天的軍訓，鍛煉意志的同時增強了團隊意識，為使新入職員工能夠更快融入企業(yè)，適應工作崗位，龍鋼集團行政人事部為新入職員工安排了緊湊的培訓學習。
培訓主要涉及企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)簡介、企業(yè)管理、企業(yè)文化、生產經營、風險防控及各項規(guī)章制度，并由職能部門相關負責人進行授課。每門培訓結束組織考試，全部考試合格方可分配工作崗位。
經過第一課的培訓，新工紛紛表示，這個培訓太及時，不僅使他們快速適應了角色的轉換，同時增強了企業(yè)歸屬感，明確了努力方向，力爭為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。（申瑩芬）
