8月3日下午，龍鋼集團公司在三樓會議室召開了2017年第6次績效考核領導小組辦公會。龍鋼集團公司領導李武強、陰小兵，行政人事部、運營發展部、財務部、黨群工作部、審計監察部等部門負責人及相關業務人員參加了會議，會議由集團公司黨委書記李武強主持。
會議就陜鋼集團對龍鋼集團公司6月份經營業績考核打分做了簡單匯報，并對龍鋼集團各子公司及貿易板塊經營業績考核及工資投放做了詳細說明，同時就有關單位提交的申請報告進行了說明并提出解決意見，與會人員進行了深入的交流與討論。對6月份考核中存在問題進行了一一明確，并對下半年績效考核調整做出安排部署。
會議要求，績效考核要分類別分層級，突出差異性，各相關單位要盡快落實責任，積極推進。會議強調，績效考核工作要面對問題，解決問題，對于業績完成突出的單位要予以肯定，在考核上要予以傾斜，鼓勵積極性，同時要求進一步完善考核指標體系，使考核更加合理。（薛睿）
