9月4日，集團公司召開了黨的群眾路線教育實踐活動第三環節工作座談會。教育實踐活動領導小組組長董銀師、副組長劉光明出席了會議。教育實踐活動各督導組及監督小組成員、活動辦公室相關負責人、基層黨員代表共28人參加了會議。
會上，活動辦公室主任丁永剛通報了集團公司教育實踐活動開展情況，并說明了召開會議的目的和意義，闡明了會議的主要議題。
與會人員結合本職工作，從對集團公司教育實踐活動第一、二環節及第三環節初期所做工作進行評價、關心關注的重點突出問題、以及對做好“整改落實、建章立制”環節工作的意見建議等三方面暢談了感受，提出了自己的意見建議。
教育實踐活動領導小組副組長劉光明在講話中指出，企業在發展，員工在成長，各單位參會代表都能奔著對企業負責、對員工負責的態度，提出有深度、有見解的意見，使集團準確地獲取到信息。他希望參會人員在提問題的同時，能認真思考，從解決問題的角度切合實際地提出解決辦法，各級領導班子及成員也要靜下心來，結合單位和個人實際，制定出切實可行、便于操作的整改措施。同時，他對個別參會代表提出的前緊后松做了解釋說明，并對通勤車和機關辦公樓人員吃飯問題做了深入了解和回答。
集團公司教育實踐活動領導小組組長董銀師對集團公司教育實踐活動開展以來所做的工作進行了點評。隨后，將與會人員的意見和建議歸納總結為三類：一是干部深入基層的問題；二是如何解決職工實際問題和企業現實問題；三是解決領導干部的特殊化問題，解決職工群眾反映問題的回復，并予以充分肯定。同時他要求：一是各黨員要積極主動參與群眾路線教育實踐活動，不能把自己置身事外；二是各級黨組織的組織生活要制度化、規范化、日常化。三是搞好生產經營工作是企業當前頭等大事，廣大黨員要在生產經營工作中充分發揮模范帶頭作用。四是各督導組成員也不能置身事外，要切實負起督導責任，確保各類意見建議有回聲有落實。
