“忠誠、擔當、敬業、表率，這是習近平總書記6月30日給縣委書記提的要求，也是給我們基層干部提出的工作標準和要求…”這是集團公司黨委書記李武強在第14次中心組學習時所做的闡述。
7月27日，集團公司黨委中心組進行了干部管理專題學習，中心組成員集體觀看了《習近平會見全國優秀縣委書記》視頻，深入學習了習近平總書記在會見全國優秀縣委書記時的重要講話精神以及《人民日報》關于《努力成為黨和人民信賴的好干部》的4篇評論。
李書記要求領導干部要明白“四有”、“四個人”的概念，并就習近平總書記對廣大縣委書記提出的4點要求，即：做政治的明白人、做發展的開路人、做群眾的貼心人、做班子的帶頭人，結合集團公司實際一一作了點評。
關于做政治的明白人，李書記要求集團公司各級領導干部在實際工作中要講規矩講紀律，要維護領導班子的嚴肅性，尊敬領導班子的每一位成員。勉勵領導干部要把功力放在平時，要重視中心組理論學習。指出中央的要求，也是集團公司對助理級以上領導干部的要求。
關于做發展的開路人，李書記指出，企業轉型已經到了關鍵的時候，要求領導干部要有干勁，要有狀態。
關于做群眾的貼心人，李書記要求集團公司機關、所有領導干部作為企業發展的帶頭人，要做職工群眾的貼心人，實實在在為職工群眾服務。
李書記重點強調了做班子的帶頭人，重申了“七個帶頭”，指出“七個帶頭”是衡量集團公司干部作風的標準。要求領導干部要有身先士卒的勇氣，向我看齊的銳氣，走在前列的正氣，以上率下的底氣。要帶頭接受監督，要敢于批評，要向中央基準看齊。
最后，李書記以“我們的事業需要千百萬人一起努力，我們的夢想需要無數干部共同奮斗”作了結束。 （黨曉晨）
