4月23日，陜鋼集團召開所屬單位黨委書記抓黨建述職述廉考評會，認真總結了集團基層黨建工作發揚成績和改進不足的情況，進一步強化黨委書記管黨治黨意識和黨建“第一責任人”責任。集團公司黨委委員，黨群工作部、審計監察部、工會辦公室高級經理以上干部，運營改善部、人力資源部主要負責人，集團所屬各子公司黨委書記、黨群工作部部長、三級單位黨組織負責人代表、雙管單位黨組織負責人40余人參加了會議。
集團黨委書記、董事長、總經理楊海峰在講話肯定了過去一年各單位在黨建工作上所做出的工作。他指出，各級黨委書記對抓黨建工作思想認識有了很大的提高，工作思路和想法也更加清晰明了，方式方法上更趨多樣化，制度建設及機構健全、黨務人員配備更趨完善，各個階段性黨建重點工作均取得了重要的進步，充分有效地發揮了各級黨組織的領導作用，使黨的建設與集團發展同頻共振，為集團公司各項目標任務實現提供了堅強的組織保證。 楊海峰強調，各級黨組織要從四個方面不斷夯實新時期黨委書記落實全面從嚴管黨治黨責任。一是要堅持正確的政治導向，堅決做到“兩個維護”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”，全面提升黨組織的領導力；二是要聚焦核心任務，積極發揮各級黨組織“把方向、管大局、保落實”領導作用，全面提升黨組織的戰斗力；三是強化責任擔當，扎實履行黨建工作責任，敢于擔責、積極作為，全面提升黨組織的保障力；四是對生產經營工作提出了要求，全力以赴穩增長提效益。他要求，各級黨組織要樹立“以斗爭精神去抓從嚴治黨”和“主要負責人的第一政績是黨的建設，第一責任也是黨的建設”的理念，切實加強和提升班子凝聚力、向心力和執行力，不斷強化干部隊伍建設水平，積極借力學會、協會建設推舉人才，有力推進干部管理“三項機制”和人才建設“三項制度”落實落地，持續強化思想建設和意識形態建設力度，抓基層、打基礎、強基本，全面提升各級黨組織的戰斗力。 楊海峰指出，集團公司新一屆領導班子要以“感恩、知責、律己、有為”八字方針為班子建設“新要求”，并致力于將陜鋼集團領導班子建設成為新時期“四好領導班子”。 
集團黨委副書記、副總經理王俊龍主持會議并在總結講話中強調，開展黨委書記抓黨建工作述職述廉評議考核工作，是堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的具體實踐，也是對全面從嚴管黨治黨新常態下對基層黨建工作履職盡責質量的一次“體檢”，更是對黨委書記履行抓黨建工作第一責任人職責的一次“集中會診”。他要求，各級黨委要認真學習會議精神，切實把思想和行動統一到集團黨委的決策部署上來，把落實全面從嚴治黨要求和黨風廉政建設的主體責任扛在肩上，認真研究謀劃，精心安排部署，增強工作實效，積極發揮好黨委的領導作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加速推動集團黨建工作再上新臺階。 
集團黨委委員、常務副總經理許曉增對所屬單位全面從嚴治黨工作分別做了點評,肯定了集團所屬各黨委在履行黨委書記第一責任人過程中凸顯的工作亮點，同時也針對性的提出了不足，為下一步提升黨建工作水平指明了努力方向。 會上，集團公司所屬各黨委的黨委書記就履行抓黨建工作責任情況、黨風廉政建設主體責任履行情況、上年度點評查擺問題及個人查擺問題整改落實情況、疫情防控情況、存在的突出問題及加強和改進思路措施等6個方面工作向集團黨委進行了述職。與會人員對各單位黨委2019年黨建工作進行了考評。（高興勝）
