會議要求，一是希望各級一體化管理人員提高體系管理思想認識，切實運用體系管理工具把企業各項工作運行好，使體系成為企業提高核心競爭力的強有力工具；二是希望各級人員繼續加強對體系的學習，適應知識更新速度、外部環境變化的要求，通過學習實踐增強自身本領，跟上企業發展的步伐和需求，不斷實現知識水平、體系管理工作能力的“追趕超越”；三是希望各級人員加強體系運行工作的再融入，把集團及各分公司相關管理制度、作業規范、管理標準融入到體系管理手冊、程序文件中，和實際業務活動相結合，真正做到各項工作的標準化、規范化、科學化管理。（王賀龍）
