4月26日，陜鋼集團在下屬龍鋼公司召開2019年文明單位創建暨“美麗陜鋼”建設現場推進會、2017—2018年度勞動模范暨第一屆“陜鋼好人”表彰會，主要任務是弘揚勞模精神、工匠精神、好人精神，激勵和動員全體干部職工積極投身文明單位創建和美麗陜鋼建設，夯實工作基礎，提升管理水平，鞏固發展成果。集團公司各領導、機關各部門負責人、各子公司黨政工主要領導、黨群系統部門負責人及受表彰的先進典型代表等參加會議。
集團公司黨委書記、董事長楊海峰在講話中對于近年來各單位在文明單位創建和美麗陜鋼建設中所取得的成績表示肯定，對受到嘉獎的三秦工匠和表彰的陜鋼好人、勞動模范、先進個人和先進集體表示祝賀。圍繞弘揚勞模精神、工匠精神、好人精神和文明單位創建、美麗陜鋼建設的再推進、再出發，楊海峰提出了六點要求：一是堅持以弘揚勞模精神、工匠精神、好人精神為導向，激發奮進熱情，錘煉知識型、技能型、創新型的一流勞動者大軍。要學習宣傳勞模精神、工匠精神、好人精神，尊重關愛勞模、工匠、好人，樹立愛崗敬業、追求卓越、真情奉獻的價值取向，充分發揮職工群眾在企業改革發展中的主力軍作用。二是堅持以黨的政治建設為統領，提高思想認識，增強文明單位創建和美麗陜鋼建設的使命感、責任感和緊迫感。將嚴守政治紀律和政治規矩貫穿文明創建全過程和各方面，用黨的創新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，匯聚全面推動企業改革發展的強大合力。三是堅持以社會主義核心價值觀為引領，深化道德教育，營造崇德向善、建功立業的濃厚氛圍。以宣傳教育促入腦入心，以示范引領促實踐養成，以制度約束促自覺踐行，不斷提升廣大干部職工的思想覺悟、道德修養和干事創業的精氣神。四是堅持以新發展理念為指引，主動擔當作為，把創建工作作為提升企業治理能力和治理水平的良好機遇和有效載體。要把創建工作作為全面提升內涵式發展和管理效能水平的重點抓手，抓好深化改革、抓實科技創新、抓嚴綠色環保、抓深資源優化、抓細共建共享。五是堅持以文化涵養為保障，立根固本鑄魂，永葆干事創業的勃勃生機和活力。繼續在深化“黨建領航、班子引領，干部走在前列”工作機制、深化作風建設強化執行力、深化“五支人才隊伍”建設上下功夫。六是堅持以創建為了職工為根本，落實以人為本，更加廣泛地深入動員廣大干部職工參與創建活動。建設契合職工精神文化需求，多層次、全方位、有特色的文化活動體系，營造人人關心創建、人人支持創建、人人參與創建的良好氛圍，形成“抓在日常、重在經常”的生動創建局面。
集團公司黨委副書記、總經理楊世禮主持會議并就貫徹落實會議精神提出要求，一是迅速行動抓學習，把全體干部職工的思想統一到集團公司的決策部署上來，確保各項工作不折不扣落到實處。二是弘揚先進抓宣傳，大力營造學習先進、對標先進、爭當先進的濃厚氛圍，激發全體干部職工干事創業的熱情。三是圍繞中心抓服務，加快提升全員綜合素質與業務技能，以開拓創新、不懼挑戰的精神落實好集團公司各項目標任務。
集團公司黨委副書記、工會主席陳敏鋒宣讀《關于表彰2017-2018年度先進集體、勞動模范和先進個人的決定》并主持頒獎儀式。
集團黨委委員、常務副總經理許曉增宣讀《關于表彰第一屆“陜鋼好人”的決定》。
集團總會計師宋天鎖宣讀《關于對2018年“三秦工匠”獲得者王軍同志進行嘉獎的決定》。
會上，各子公司主要負責人分別從不同的側面介紹了各自在企業文化建設、“美麗陜鋼”建設、文明單位創建和團隊建設實踐中的管理經驗和工作感悟，勞模代表高仲毅宣讀了倡議書。
會前，全體與會人員還到龍鋼公司生產現場、廠史館等進行了觀摩交流，觀看了第一屆“陜鋼好人”事跡專題片和先進典型事跡展板。（郭尚斌 靳光輝）
