7月3日下午，陜鋼集團在漢鋼公司召開紀念建黨97周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，對2016一2018年度涌現(xiàn)出來的5個“四好領導班子"、15個四強黨組織、15名優(yōu)秀黨務工作者、49名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、9名黨支部“求實創(chuàng)新帶頭人”進行了表彰獎勵，與會領導為獲獎的單位和個人代表頒發(fā)了獎牌和榮譽證書。會上印發(fā)了《陜鋼集團“黨建+X”特色創(chuàng)建案例匯編》，挖掘提煉了近年來集團黨的建設工作的先進做法和創(chuàng)新成果。
集團黨委書記、董事長楊海峰在會上作了題為《全面從嚴抓黨建 追趕超越譜新篇 為實現(xiàn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障》的講話。他從政治思想建設、落實全面從嚴治黨要求、加強干部及人才隊伍建設、黨風廉政建設、新聞宣傳及文化文明建設、群團工作等六個方面全面回顧總結(jié)了近年來黨建工作取得的成效，對涌現(xiàn)出的先進典型給予充分肯定，號召大家向先進學習，積極營造宣傳先進、比學先進、爭當先進的濃厚氛圍，進一步激發(fā)廣大黨員干部職工的干勁。
對今后工作，他提了三點要求：
一是明確任務、從嚴從實，全面深入推進陜鋼黨建工作開創(chuàng)新局面。要進一步找準國企黨建的坐標定位，要進一步明確國企黨建的目標任務，以黨建“4+3”工作筑牢國企的“根”和“魂”。
二是持續(xù)加強干部隊伍建設，構筑起企業(yè)追趕超越的強力引擎。持續(xù)深入推進“黨建領航、班子引領”戰(zhàn)略，持續(xù)落實好三項機制，持續(xù)深入推進職業(yè)經(jīng)理人契約化管理工作，堅持正確導向抓好五支人才隊伍建設，持續(xù)強化干部作風建設。
三是圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略落地，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮好黨建優(yōu)勢。突出從嚴治黨，努力在提高黨建水平上有新作為；突出精益提質(zhì)，努力在企業(yè)軟實力提升上有新作為；突出正風肅紀，努力在營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍上有新作為；突出凝心聚力，努力在發(fā)揮群團組織服務企業(yè)發(fā)展上有新作為。
集團黨委副書記、總經(jīng)理楊世禮主持會議并總結(jié)講話。他指出，大會回顧了戰(zhàn)績，表彰了先進，做出了安排，目的是激勵集團各級領導班子和黨組織不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)廣大共產(chǎn)黨員、黨務工作者不斷提升戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，為全面完成全年追趕超越目標任務，打造我國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商、建成美麗幸福新陜鋼而不懈奮斗。就貫徹落實好本次會議精神，作了三點強調(diào)：一是抓在日常、嚴在經(jīng)常，以力爭上游的心態(tài)提升工作品質(zhì)；二是深雕細琢、凸顯個性，從精益求精的視角打造先進品牌；三是總結(jié)提煉、注重方法，用抓鐵有痕的干勁夯實黨建品類。
集團黨委副書記、紀委書記王俊龍宣讀了《關于表彰2016-2018年度“四好”領導班子、“四強”黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨支部求實創(chuàng)新帶頭人的決定》。
2016一2018年度“四好領導班子”
2016一2018年度“四強黨組織”
2016一2018年度“優(yōu)秀黨務工作者”
2016一2018年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”代表
2016一2018年度 黨支部“求實創(chuàng)新帶頭人”
“四好”領導班子代表韓城公司黨委副書記、總經(jīng)理李紅普、“四強”黨組織代表漢鋼公司黨委書記、董事長武軍強分別作了經(jīng)驗交流發(fā)言。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表龍鋼公司軋鋼廠加熱爐主管王永平宣讀了向集團全體黨員和廣大干部職工發(fā)出的《倡議書》。
會議在莊重的《國際歌》歌聲中順利結(jié)束。
集團公司黨委委員、各領導、機關各部門負責人，各權屬子公司黨政主要領導、分管黨建工作副書記、紀委書記、工會主席、黨群系統(tǒng)部門負責人以及受表彰的先進個人和先進集體的負責人等120余人參加了會議。會后，與會人員還前往漢鋼公司煉鐵事業(yè)部維修輔助作業(yè)區(qū)、鋼軋事業(yè)部煉鋼區(qū)域、動力能源中心水處理區(qū)域進行了參觀交流。(張遠來）
