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陜鋼集團建立兩級領導班子安全述職工作機制
發布日期:2018-02-05    作者:楊云云    
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陜鋼集團建立兩級領導班子安全述職工作機制
“這是我的崗位安全責任清單和紅線清單,請大家監督我。現就自己2017年安全工作述職如下……”這是陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰帶頭向集團安委會進行安全工作述職。2月2日,在陳家山煤礦安全警示教育基地參加警示教育活動后,陜鋼集團現場召開了安委會辦公(擴大)會議,集團領導楊海峰、楊世禮、王俊龍、陳敏鋒、許曉增、宋天鎖、韋武強、竇力威、宗衛東、杜東興以及機關各部門負責人、子公司黨政主要領導和分管安全生產的領導等參加會議。會議傳達了陜煤集團安全警示教育會議精神,安排部署了近期安全工作,集團兩級領導班子成員進行了安全述職,標志著陜鋼集團領導班子安全述職工作形成長態化機制。會議由陜鋼集團總經理楊世禮主持。
 
陜鋼集團建立兩級領導班子安全述職工作機制
集團黨委書記、董事長楊海峰在述職中表示,“2018年生產經營任務重,安全工作的保駕護航至關重要。我將履行好安全管理職責,推進集團安全生產治理體系和治理能力現代化,完善安全風險防范體系,加大安全資金投入,切實履行安全職責,狠抓各層級安全責任制的落實。”
 
陜鋼集團建立兩級領導班子安全述職工作機制
會議最后,楊海峰講話指出,各級領導班子結合本職崗位要落實五點要求:一是堅持生命至上,安全第一;二是堅持安全發展,爭創一流;三是堅持技能雙驅,保障投入;四是堅持黨政工團,共保安全;五是堅持落實責任,從嚴考核。他強調,安全述職工作領導班子要率先垂范,層層壓實,安全責任清單、紅線清單要夯實責任,確保2018年安全目標實現。
 
陜鋼集團建立兩級領導班子安全述職工作機制
楊世禮在述職中表示,“2018年要嚴格按照安全生產法賦予的七項職責,做到‘口言之、身行之’,切實履行好自己的安全職責。”
 
陜鋼集團建立兩級領導班子安全述職工作機制
就貫徹好本次會議精神,楊世禮提出五點要求:一是通過緬懷166名鮮活生命,表達敬畏,進一步樹立“生命至上、安全第一”理念;二是通過安全述職,對安全責任清單、紅線清單的描述,達到知行合一、言行一致、真知真行,徹底扭轉安全被動局面;三是發揮黨政工團的作用,形成重視安全的良好局面;四是結合鋼鐵工業特點,切實重視非正常生產時的安全工作;五是各單位要切實傳達落實好今天的會議精神。
 
陜鋼集團建立兩級領導班子安全述職工作機制
 
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陜鋼集團建立兩級領導班子安全述職工作機制
 
陜鋼集團建立兩級領導班子安全述職工作機制
 
陜鋼集團建立兩級領導班子安全述職工作機制
會上,集團領導班子全體成員結合各自崗位安全責任清單、紅線清單,逐一就2017年落實安全工作責任情況進行了述職,對下一步安全工作思路和措施進行承諾,紛紛表達了對生命的敬畏,對安全的反思與警醒,表示要用行動落實安全責任,把安全工作真正抓到位。
 
陜鋼集團建立兩級領導班子安全述職工作機制
會上,集團總工程師韋武強傳達了中省安全工作要求及陜煤集團安全警示教育會議精神,楊世禮就落實好上級會議精神、充分發揮黨政工團作用、切實加強安全生產工作進行了詳細部暑。
 
陜鋼集團建立兩級領導班子安全述職工作機制
各子公司黨政主要領導也就安全工作采取的措施、存在問題和今后的努力方向進行了安全述職。(楊云云)