2月17日，陜鋼集團在八樓第一會議室召開了黨委（擴大）會（2017年第4次），傳達了副省長姜鋒在龍鋼公司調研時的講話精神及陜煤化集團董事長楊照乾在陪同調研時的講話精神，聽取了近日各調研組對各子公司元月份經濟運行調研分析及相關工作的匯報，并就當前工作做了進一步安排。會議由陜鋼集團黨委書記李永剛主持。
在聽取了各調研組對各子公司元月份經濟運行調研分析的匯報后，李永剛強調，要切實增強責任感，傳達落實好姜鋒副省長、楊照乾董事長調研講話精神，把會議定下來的事項落實到具體工作中，力爭一季度實現開門紅。李永剛要求，要不忘初心，不斷強化“思路”意識，以“12341”總體工作思路為指導，增強工作的針對性和目標性；要進一步加大對綜合措施的落實，一方面要切實增強信用意識，在對外修復關系、修復渠道、修復信用上下功夫，另一方面各主業之間、職能部門之間要加強統謀統籌，加強聯動協同，促集團各項工作措施落地。
會上，李永剛還傳達了陜煤化集團2016年度所屬單位黨委書記抓黨建述職述廉評議考核會精神。
集團黨委副書記、董事長楊海峰在會上首先傳達了姜鋒副省長龍鋼調研講話精神及楊照乾董事長在調研會上的講話精神，要求相關部門要對會議精神進行分解落實并切實跟蹤督辦，確保工作一抓到底。針對當前工作，他要求，一是抓好工作落實，夯實工作責任，切實提高執行力，同時，要強化考核，嚴格追責；二是搞好經營策劃，抓住市場效益；三是抓好資金保障，確保經營資金。
集團黨委副書記、總經理楊世禮強調各單位及職能部門要始終以今年工作思路為指導思想，履好職盡好責，并就集團物流、采購、銷售、關聯交易、資產盤活等工作提出了具體要求。
集團分管領導分別就體制機制改革、產品結構調整、非鋼產業、作風建設等方面工作提出了針對性建議和要求。
會議聽取了黨群部關于向陜煤化集團推薦2016年度新聞宣傳先進集體、先進個人的匯報，聽取了工會關于集團公司推薦省安康杯競賽優勝單位情況及2017年春節送溫暖情況的匯報；審議通過了陜鋼集團2015—2016年度先進集體、勞動模范和先進個人評選推薦方案、陜鋼集團2017年勞動競賽方案、陜鋼集團信訪穩定工作要點及陜鋼集團展廳設計方案。
集團公司領導、總經理助理，集團各部門負責人，龍鋼公司、龍鋼集團、韓城公司負責人參加了會議。（雷利）
