3月9日下午，陜鋼集團召開工會首屆四次全委（擴大）會。省機冶建材工會主席張嗣華、副主席薛繼虎、女工主任張晉華，陜鋼集團黨委書記李永剛、董事長楊海峰，紀委書記王俊龍、工會主席陳敏鋒、總會計師宋天鎖、總工程師韋武強、副總經理許曉增以及集團工會一屆委員會委員、女工委員、經審委員，各基層工會委員、女工委員、工會主席、女工主任，獲獎單位及個人參加了會議。會議由陜鋼集團工會辦主任王宏義主持。
會上，陜鋼集團工會主席陳敏鋒做了題為《唱響主旋律、再展新作、團結動員職工為實現全年目標任務而奮斗》的工作報告，女工委主任蘭茹做了《注重素質培養、強化技能提高、團結動員廣大女職工在全面深化改革中彰顯作為》的工作報告，工會經審委副主任師弘俠對工會經費審查情況進行了說明。
會議對陜鋼集團2014年“查找提改獻”工作、“陜鋼杯”技能大賽優秀組織單位和先進個人，以及陜鋼集團工會2013-2014年度先進集體和個人進行了表彰獎勵。
張嗣華在會上講話。他對陜鋼集團工會工作給予充分肯定，指出陜鋼集團各級工會組織緊緊圍繞集團改革發展大局、服務生產經營中心工作，做了大量的工作，取得了顯著的成績。他要求，各級工會干部要進一步加強學習，團結動員廣大職工，為完成企業2015年目標凝聚各方面共識，要切實抓好各項工作的落實；要按照總書記“忠誠、干凈、勇于擔當”的要求，保持政治敏銳性，對涉及職工訴求的事情，及時跟進疏導，保持企業的發展穩定；要做好困難幫扶工作，關注職工關心的熱點問題，建好職工之家，做好職工娘家人。
楊海峰在講話中認為，2014年集團各級工會主動工作，積極作為，在促進企業改革發展中，做出了積極的貢獻，一是團結動員全體員工在陜鋼生產經營的偉大實踐中，奮勇爭先，取得了較好成績；二是筑好了各級職工之家，促進了員工在工會組織里成長成才；三是充分發揮民主管理的職能，為集團軟實力提升工程和競爭力追趕工程打造了新的引擎。同時他要求，各級工會在新的一年要繼續動員、帶領全體員工，做好陜鋼生存發展的生力軍；各級行政要依法全力支持好各級工會的工作，為工會開展工作創造必要的物質條件和經費支持。
李永剛在講話中對集團工會2014年工作用“六個新”給予了充分肯定，即“民主管理全力開拓了新局面、服務中心繼續展示了新作為、扶貧幫困切實有了新進展、職工文體活動呈現出新活力、女工工作展示出新氣象、工運理論研究有了新提高”。對于2015年工作，他要求工會工作要在謀大事、干實事、辦好事上有更大作為，在服務中心上有更大作為，在民主管理上有更大作為，在推動改革上有重大作為，在服務員工上有更大作為。同時要求各級工會組織要進一步重視和加強自身建設。最后，他要求大家要深刻認識當前經濟發展新常態、政治生活新常態，積極順應新常態，從思想和行動上來個大轉變，真正把準時代脈搏，踏準時代節奏，實現工會工作和各項工作的新進展、新跨越，新提升，為陜鋼集團轉型發展做出工會系統應有的貢獻。（王劍鋒）
